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達州國鑫產業發展有限責任公司是由達州高新區財金局作為唯一出資人組建的國有獨資公司，注冊資本5億元。公司以服務達州高新技術產業園區建設和運營為宗旨，以園區及廠房建設、產業項目運營、自營性項目開發運營為主要業務，逐步打造成為高新區園區規劃、園區建設和運營、招商引資、物流運輸、園區服務、咨詢服務及融資一體化的園區建設運營商。
因工作需要，經研究決定，特面向社會公開招聘公司副總經理1名、專業技術人員3名。現將有關招聘事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向社會公開招聘取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，并完全符合《達州國鑫產業發展有限責任公司公開招聘高層副職及專業技術人才（第三批次）崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

高層副職及專業技術人才（第三批次）崗位和條件要求一覽

一、職務名稱：副總經理職位編碼：FZ 招聘人數：1名

職能職責：研究分析國內外投資行業的宏觀經濟政策及行業發展趨勢,掌握行業動態，制定并實施公司所轄園區的招商、運營管理方案、各項目在投資領域業務的日常管理工作；根據園區產業特點，策劃搭建和運營管理產業服務平臺，策劃組織產業聚集;參與公司重大戰略項目的研究和推動，并根據市場調查結果，提出建議方案；負責開展項目立項決策后評價，執行、跟蹤資本運作實施情況；指導和推進公司及子公司進一步合規化管理，并進行全過程監控;協助總經理擬訂和組織實施公司年度生產經營計劃和發展規劃；檢查、督促各職能部門履行公司規定的崗位職責，并承擔責任領導的崗位職責；完成董事長、總經理交辦的其他工作。

所學專業：投資學、經濟與金融、法學、經濟學、漢語言文學、工商管理類及建筑類等相關專業

學歷學位：本科及以上學歷

其他條件：1.年齡30-50周歲；
2.具有較高的政策理論水平，熟悉相關制度法規,具有扎實的現代企業經營管理知識，專業功底扎實，實踐經驗豐富；
3.具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、改革創新能力和推動執行能力，善于解決實際問題。具有5年以上政府、事業單位或中央企業、大型地方國有企業、大中型民型企業產業集團戰略規劃、運營管理、國資國企改革等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，曾擔任大中型企業中層管理者及以上職務；
4.熟悉國資監管、公司治理、企業管理等相關知識；熟悉企業運營管理模式；熟悉項目管理政策法規，熟悉項目管理的質量、安全、進度、投資控制方法，并具有較強的溝通、組織、協調能力；
5.中共黨員優先，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，符合國有企業領導人員“20字”要求；
6.具備985/211院校畢業或具有碩士研究生學歷學位或曾在投資、管理、發展公司工作，或在中央企業、省屬國企、上市公司具有相關管理工作經歷優先；
7.建筑類相關專業應同時具備：熟悉項目管理的質量、安全、進度、投資控制方法；具有國有企業大型建設項目業主管理經驗，并具備兩年以上大型建設項目現場主管工作經驗。
二、職務名稱：經營管理部經理職位編碼：J1 招聘人數：1名

職能職責：負責擬定年度經營計劃，并分解落實；負責公司自營性項目運營管理；負責土地、房屋等固定資產的統一管理，包括租賃、轉讓及資產經營收益管理等；負責公司相關資產的劃轉、清查、評估等管理工作；負責經營項目統計和經營情況分析；負責園區管理及標準廠房管理，跟進服務企業入駐廠房及其他對接工作。

所學專業：經濟學、工商管理、市場營銷、財務管理、公共關系學等相關專業

學歷學位：本科及以上學歷

其他條件：1.年齡30-40周歲；
2.具備大型項目運營、市場開發、市場營銷管理、園區管理、物業管理、大型活動策劃、媒體宣傳運營等相關工作經驗5年及以上（至少滿足其二及以上）；
3.具備經營規劃、市場研究、業務管控、溝通談判、計劃組織等經營專業能力；具有敏銳的市場意識、優秀的業務推進能力；
4.能夠熟練掌握投資類、統計類、財會類相關業務知識，具有一定項目投資、分析、管理經驗；
5.具有良好團隊管理經驗，工作積極性高，責任心強，有創新思維和較好溝通協調能力；具有良好的職業操守和個人品行，作風扎實，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業，工作抗壓性強。

三、職務名稱：風控法務部副經理職位編碼：F2 招聘人數：1名

職能職責：負責審核工程量清單；負責對項目過程中的全部經濟業務（包括認質認價）的確定和審核；負責項目預算編制、審核工作；負責項目工程的造價分析和成本分析；負責成本控制與管理及竣工結算管理；參與工程現場的簽證及審核；負責工、料、機費用結算和審核工作。

所學專業：工程造價、工程管理等相關專業

學歷學位：全日制本科及以上學歷、學士學位

其他條件：1.年齡25-40周歲；
2.具備5年及以上工程造價、成本核算工作經驗；
3.具備一級造價工程師、中級以上職稱等資格證書；
4.具有良好的職業操守和個人品行，作風扎實，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業，工作抗壓性強。

四、職務名稱：經營管理部經理職位編碼：J1 招聘人數：1名

職能職責：負責配合部門做好公司經營性項目、自營子公司等宣傳、運營管理工作。

所學專業：經濟學、工商管理、市場營銷、財務管理、公共關系學等相關專業

學歷學位：全日制本科及以上學歷、學士學位

其他條件：1.年齡21-35周歲；
2.具備大型項目運營、市場開發、市場營銷管理、園區管理、物業管理、大型活動策劃、媒體宣傳運營等相關工作經驗1年及以上（至少滿足其一及以上）；
3.具有良好的職業操守和個人品行，作風扎實，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業，工作抗壓性強。

以上崗位簽訂全職合同，主要待遇按照《達州國鑫產業發展有限責任公司薪酬待遇管理制度》執行。

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　　1.報考者應同時具備以下條件：
　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
　?。?）身體健康，體檢合格，具有適應崗位要求的工作能力和身體條件。
　?。?）具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養。
　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
　　2.有以下情況之一者，不得報考：
　?。?）曾受過各類刑事處罰的。
　?。?）曾被開除公職的。
　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。
　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。
　?。?）征信有不良信用記錄的。
　?。?）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
　?。?）有違反有關規定不適宜報考的。

二、招聘崗位、名額

本次招聘設置崗位4個，共招聘人員4名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

三、招聘程序
（一）報名須知
　　1.報名信息發布平臺：www.dzgxq.gov.cn（達州高新技術產業園區門戶網站）。
　　2.應聘人員請認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名，每個應聘人員限報1個崗位。
　　3.在招聘的任何環節發現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應聘或聘用資格一律無效，且責任自負。
　　4.應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。
　?。ǘ﹫竺绞?br/>　　1.本次公開招聘采取網絡報名的方式，報名時間從2023年9月27日9:00起至10月11日17:00截止。
　　2.應聘人員須如實、準確、完整填寫《應聘登記表》（見附件2）的各項內容，并將個人簡歷、身份證、畢業證、職稱證書、職業資格證書、任職證明文件等掃描件，發送電子郵件至1824003285@qq.com。
　　3.本次招聘不收取報名費。
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　　在規定的報名時間內，同一招聘崗位應聘人數和招聘指標數比例不足3:1的，經主管部門批準，按比例相應減少該崗位招聘指標數或取消該崗位招聘。
　?。ㄋ模┵Y格審查
　　報名結束后，招聘單位將對應聘人員報名資格進行線上初審，初審合格人員將以電話或短信形式通知參加現場資格復審的時間和地點?，F場資格復審時，應聘人員須提供本人網絡報名時所要求證書、證件的原件和復印件1套及報考崗位要求的相關證明材料。資格復審合格者，現場領取筆試準考證；不能提供相關證件原件和證明材料者，取消筆試資格。
　?。ㄎ澹┕P試
　　資格復審合格人員參加筆試，筆試內容為綜合知識，卷面滿分100分。筆試時間、地點及座次號見準考證?？荚嚠斕炜忌直救藴士甲C和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。參加筆試的考生須提前15分鐘進入考場，并嚴格遵守考場紀律。
　?。┟嬖?br/>　　根據考生筆試成績，由高分到低分依次確定進入面試人員名單，每個崗位按1:3比例進入面試環節。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，經主管部門批準，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取“綜合類結構化+專業化”方式，面試時間及地點將以電話或短信的形式通知。
　?。ㄆ撸┏煽児?br/>　　本次招聘總成績（100分）=筆試成績（50%）+面試成績（50%）
　　筆試成績、總成績分別在筆試、面試后3個工作日內在達州高新技術產業園區門戶網站（www.dzgxq.gov.cn）公布，根據總成績由高到低順序確定進入體檢環節人員。
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　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
　　2.體檢由招聘單位組織在指定醫院進行。未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。
　?。ň牛┛疾?br/>　　招聘單位對體檢合格者采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行個人誠信記錄、違法犯罪記錄、工作表現及業績等情況查詢。
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　　因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分為序遞補一次。
　?。ㄊ唬┕?br/>　　對體檢、考察合格的擬聘用人員在達州高新技術產業園區門戶網站（www.dzgxq.gov.cn）公示，公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。
　?。ㄊ┢赣?br/>　　1.根據公示結果，由達州國鑫產業發展有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理有關手續。簽訂勞動合同時，擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同等書面證明材料。
　　2.聘用人員實行試用制度，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用。一經聘用，最低服務年限為3年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。

四、紀律與監督
達州國鑫產業發展有限責任公司在招聘工作過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
　　本公告由達州國鑫產業發展有限責任公司負責解釋。
　　咨詢電話：0818-3320009
　　監督電話：0818-2833616

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